Risorse Umane
Ho fatto una ricerca: Google, Immagini ... "Risorsa Umana";
il mio obiettivo è stato quello di capire che cosa è una "risorsa umana", perchè mi dicono che IO lo sono da più di quattro anni e mezzo ma ... non ho idea di come puo' essere una "risorsa umana" ??!!
Quello che ho trovato è l'immagine che vedete pubblicata in alto a sinistra... mi spiegate che vuol dire ?
La mia interpretazione è:
LA CONOSCENZA + UNA STRETTA DI MANO = UN PALAZZO
Incuriosito vado a vedere su che sito è posta questa immagine!!
La GFK promotrice di un programma di "formazione delle risorse umane" continua la sua "demenzialità" con queste frasi:
"LE DIFFICOLTA'"..... ( No dico ... DIFFICOLTA' )
- capacità di ascoltare e comunicare
- capacità di adattarsi e agire in modo creativo di fronte agli ostacoli
- fiducia e motivazione personali necessarie per raggiungere gli obiettivi
- efficacia nel gioco di squadra
- flessibilità al cambiamento
Sin da quando siamo nati ascoltiamo e comunichiamo senza problemi ( punto 1 ) , anche quando siamo andati a scuola impreparati abbiamo agito in modo creativo di fronte ad un 2 che ci aspettava ( punto 2 ), quando nell'adolescenza volevamo trombare avevamo fiducia e motivazione in noi stessi per farlo ( Punto 3 ) , giocavamo a calcio per strada ( Punto 4 ), abbiamo fatto i lavori piu' disperati pur di non chidere i soldini a Mamma ( punto 5 ).
Ma che azienda è questa?
Inoltre... com'è fisicamente una risorsa umana?
Chiudo questa mia indagine con piu' dubbi di quanti non ne avevo prima!
Il diavolo in persona.
KayzerSoze.
posted by KayzerSoze at 3:07 PM
3 Comments:
Apro una parentesi: ma vi siete resi conto che il termine RISORSA UMANA è stato coniato all'inizio del governo dell'"ottavo nano"?? Non tanto per il termine UMANA che identifica la razza di appartenenza, quanto la parola RISORSA! Un denigrante termine che mette il lavoro dell'essere umano al pari di una miniera da consumare, di una pila da esaurire, di una fonte da cui saziarsi: NO! non è proprio quello che desidera un ragazzo per il suo futuro! Allora vi prego: torniamo a chiamare IMPIEGATO la risorsa umana, e CAPO DEL P4ERSONALE il cosiddetto "Human Resources Manager"!!!!
RESPECT!
dall'immagine evinco che:
mente + socievolezza = vai a lavare i vetri dei palazzi
iena
in realtà dovremmo essere chiamati "datori di lavoro"...beppe grillo docet!
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